Praktische Beispiele alter(n)sgerechter Arbeitsgestaltung.

Wie kann die demografische Herausforderung (v.a. mehr ältere Beschäftigte und gleichzeitig fehlender Nachwuchs), produktiv für das Unternehmen und seine MitarbeiterInnen bewältigt werden? - Auf diese Frage gibt die 2. Wirtschaftskonferenz zum Generationen-Management praktische Antworten. Dabei ist der Blick sowohl auf die rechtzeitige Gestaltung des Wandels als auch auf bewährte korrektive Maßnahmen gerichtet.

21 ExpertInnen aus Management, Beratung, Arbeitsmedizin und Arbeitspsychologie beschäftigen sich mit praktischen Beispielen alter(n)sgerechter Arbeitsgestaltung im Rahmen der

2. Wirtschaftskonferenz zum Generationen-Management 
in Festspielhaus Bregenz, am 15./16. Oktober 2013.

Den Flyer zur Veranstaltung finden Sie hier.