Der heutige Aktionstag wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales sowie das Förderprogramm „Integration durch Qualifizierung (IQ)“, das seit 2005 an der Zielsetzung arbeitet, die Arbeitsmarktchancen für Menschen mit Migrationshintergrund zu verbessern, unterstützt. Initiator ist der Verein Charta der Vielfalt e.V.

Einmal im Jahr weist der Deutsche Diversity-Tag darauf hin, dass Vielfalt und Inklusion eine wichtige Strategie ist, Mega-Trends wie dem demografischen Wandel und dem Fachkräftemangel zu begegnen. Nach einer Berechnung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung ließen sich durch Diversity Management vier Millionen zusätzlicher Fachkräfte aus der stillen Reserve holen.

Rund 400 Organisationen haben zum 3. Deutschen Diversity-Tag mehr als 800 Aktionen angemeldet. Die Angebote reichen von Tagungen und Webinaren über Flashmobs und Foto-Aktionen bis hin zu interkulturellen Menüs.


Alle Aktionen sind auch auf einer virtuellen Landkarte verzeichnet.