Das Unternehmen zukunftsfähig machen, für die Herausforderungen der Arbeitswelt der Zukunft zu sensibilisieren, das ist nur eines der Ziele dieses Audits. Mit Hilfe und Unterstützung der Beschäftigten werden nachhaltige Veränderungsprozesse in Unternehmen und Verwaltungen angestoßen, um so die Arbeitsbedingungen langfristig zu verbessern. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Beschäftigte sowie Betriebs- und Personalräte werden fit für die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen und sie können diesen aktiv begegnen – so dass Ihr Unternehmen auch in Zukunft attraktiv, innovativ und wettbewerbsfähig bleibt.

Tobias Reuter vom Institut für Arbeitsfähigkeit und WAI-Netzwerk hat sich zum Prozessbegleiter ausbilden lassen: „Das Audit unterstützt bei den Handlungsfeldern Personalführung, Chancengleichheit & Diversity, Gesundheit sowie Wissen & Kompetenz die Unternehmenskultur und passt damit ausgezeichnet zur Zielsetzung des WAI-Netzwerks, die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit zu erhalten und zu fördern.“

Weitere Informationen zum Audit erhalten Sie gerne persönlich von Tobias Reuter, tobias.reuter@arbeitsfaehig.com oder unter www.inqa-audit.de.