Setzen Sie sich für ein positives Arbeitsumfeld ein und stärken Sie das Vertrauen und die Wertschätzung Ihrer Mitarbeitenden. Entwickeln Sie hierfür Ihre Führungskompetenzen gezielt weiter und legen Sie einen klaren Fokus auf Beschäftigtenorientierung, Gesundheit und Ressourcenmanagement.

Als Führungskraft tragen Sie maßgeblich zur Arbeitsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden bei. Gesunde, leistungsfähige und motivierte Beschäftigte sind das Grundgerüst für einen erfüllenden Arbeitsalltag und für stabile Beziehungen in Ihrem Team. Nutzen Sie das volle Potenzial Ihrer Führungsrolle. Lernen Sie, wie Sie gesundheitsförderlich und wertschätzend zum Erhalt und zur Förderung von Gesundheit und Motivation beitragen können. Hierbei steht Ihre eigene Arbeitsfähigkeit ebenso im Mittelpunkt wie die Ihrer Mitarbeitenden.

Ihr Nutzen

• Sie lernen Handlungsmöglichkeiten gesundheitsförderlicher und wertschätzender Führung kennen und können diese im Alltag integrieren.
• Durch die Entwicklung eines gesundheitsförderlichen und wertschätzenden Führungsstils steigern Sie die Gesundheit, die Zufriedenheit und die Motivation Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie stärken das Vertrauen Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie tragen zu einem positiven Arbeitsklima in Ihrem Team bei.
• Sie entwickeln gezielt Ihre Führungskompetenzen und gewinnen einen ganzheitlichen Blick auf Ihre Führungsrolle.