Die Rückkehr eines Beschäftigten nach längerer Erkrankung an einer psychischen Störung ist ganz anders als nach einer körperlichen Erkrankung. Sie stellt für beide Seiten eine große Herausforderung dar. Der/die Betroffene hat oft Angst vor Stigmatisierung, Ausgrenzung und Arbeitsplatzverlust und das BEM-Team sowie die Führungskräfte sind oft unsicher, wie sie dem/der Beschäftigten begegnen sollen. Sie wollen möglichst nichts falsch machen.
In diesem WebSeminar wollen wir diese Situation anhand verschiedener Beispiele näher beleuchten und Handlungshilfen geben.

Ihr Nutzen

• Lernen Sie Handlungsmöglichkeiten kennen, um Kolleg*innen mit oder nach einer psychischen Krise gut in die Arbeit und das Team zu integrieren.
• Gewinnen Sie Handlungssicherheit im Umgang mit psychischen Krisen im Kollegenkreis.