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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

2018

Giesert, M., Reuter, T. & Liebrich, A. (Hrsg.) (2018). Betriebliches Eingliederungsmanagement 4.0 - Ein kreativer Suchprozess. Hamburg: VSA

 

2017

Giesert, M. (2017). Arbeitsfähigkeitscoaching®Unterstützung für Selbstständige. In: Giesert, Reuter, Liebrich (Hrsg.) (2017): Arbeitsfähigkeit 4.0 - Eine gute Balance im Dialog gestalten. (S.204-217). Hamburg: VSA
Reuter, T., Liebrich, A. & Giesert, M. (2017). Das Arbeitsfähigkeitscoaching® bei der Betrieblichen  Eingliederung - ein wichtiger Baustein der Prävention. In: Giesert, Reuter, Liebrich (Hrsg.) (2017): Arbeitsfähigkeit 4.0 - Eine gute Balance im Dialog gestalten. (S.108-118). Hamburg: VSA 

 

2016

Giesert, M., Liebrich, A. & Reuter, T. (2016). Arbeitsfähigkeitscoaching - So gestalten Sie die Rückkehr von erkrankten Mitarbeitern erfolgreich. In: Praxishandbuch: Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz im Betrieb. Heft 3/2016 (S. 1-22). Bonn: mediaforwork - ein Unternehmensbereich der VRN Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG. 
Giesert, M., Liebrich, A. & Reuter, T. (2016). Das Handlungsfeld Betriebliches Eingliederungsmanagement im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - Erfahrungen und Ergebnisse aus Forschung und Praxis. In: Pfannstiel/Mehlich (Hrsg.) (2016): Betriebliches Gesundheitsmanagement. Konzepte, Maßnahmen, Evaluation (S. 267-277). Wiesbaden: Springer Gabler.
Giesert, M., Reuter, T. & Liebrich, A. (2016). Arbeitsfähigkeitscoaching - Ein Konzept für eine inner- und außerbetriebliche Unterstützung vor Ort. In: Recht und Praxis der Rehabilitation. Heft 2/2016 (S. 43-51). Frankfurt a. M.: Referenz-Verlag.

 

2015

Giesert, M. & Reuter, T. (2015). Qualifizierung betrieblicher AkteurInnen - Kooperation und Handlungskompetenz. In: J. Prümper, T. Reuter & A. Sporvert (Hrsg.), BEM-Netz - Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen (S. 63-68). Berlin: HTW.
Giesert, M., Reuter, T. & Liebrich, A. (2015). Arbeitsfähigkeitscoaching - Unterstützung im betrieblichen Kontext. Trauma - Zeitschrift für Psychotraumatologie und ihre Anwendungen 13 Jh. (2015) Heft 4. (S. 54-66). Kröning: Roland Asanger Verlag GmbH.
Giesert, M. & Rohrer, B. (2015). Konkreter Einsatz des Betriebsarztes: Das Arbeitsfähigkeitscoaching - Ein Rahmenkonzept für das Betriebliche Eingliederungsmanagement. In: ASU Zeitschrift für medizinische Prävention, 9/2015, S. 628-630.
Liebrich, A. (2015). Gut geplant ist halb gewonnen - Kommunikation und Information zum BEM. In: J. Prümper, T. Reuter & A. Sporbert (Hrsg.), BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen (S. 59-62). Berlin: HTW.
Liebrich, A., Giesert, M. & Reuter, T. (2015). Das Arbeitsfähigkeitscoaching. In: J. Prümper, T. Reuter & A. Sporbert (Hrsg.), BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen (S. 73-78). Berlin: HTW.
Prümper, J. & Reuter, T. (2015). Herausforderungen für das BEM – demografischer Wandel und psychische Störungen. In: J. Prümper, T. Reuter & A. Sporbert (Hrsg.), BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen (S. 16-22). Berlin: HTW.
Prümper, J. & Reuter, T. (2015). Realisierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. Organisation, Initiierung, Intervention und Evaluation. GesundheitsManager, 5, 6-11.
Prümper, J., Reuter, T. & Jungkunz, C. (2015). Betriebliche Wiedereingliederung von Langzeiterkrankten in Deutschland und Österreich. Prävention und Gesundheitsförderung, 4, 300-307.
Prümper, J., Reuter, T. & Jungkunz, C. (2015). Case-Management in Österreich und Betriebliches Eingliederungsmanagement in Deutschland – Ein transnationales Forschungsprojekt schlägt Brücken. personal manager, 3, S. 46-48.
BEM-Netz

Prümper, J., Reuter, T. & Sporbert, A. (Hrsg.) (2015). Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen. Ergebnisse aus einem transnationalen Projekt. Berlin: HTW.

Reuter, T., Giesert, M. & Liebrich, A. (2015). Das Haus der Arbeitsfähigkeit beim BEM bauen. In: J. Prümper, T. Reuter & A. Sporbert (Hrsg.), BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen (S. 54-58). Berlin: HTW.
Reuter, T. & Jungkunz, C. (2015). Betriebliches Eingliederungsmanagement im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. In: J. Prümper, T. Reuter & A. Sporbert (Hrsg.), BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen (S. 9-14). Berlin: HTW.
Reuter, T. & Prümper, J. (2015). Evaluation im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. In: J. Prümper, T. Reuter & A. Sporbert (Hrsg.), BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen (S. 104-109). Berlin: HTW.
Reuter, T., Prümper, J. & Jungkunz, C. (2015). Grundsätze des Betrieblichen Eingliederungsmanagements. In: J. Prümper, T. Reuter & A. Sporbert (Hrsg.), BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen (S. 43-48). Berlin: HTW.
Reuter, T. & Stadler, D. (2015). Das BEM-Verfahren und notwendige Strukturen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. In: J. Prümper, T. Reuter & A. Sporbert (Hrsg.), BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen (S. 49-53). Berlin: HTW.
Sporbert, A., Prümper, J. & Reuter, T. (2015). Projektevaluation – Ergebnisse aus dem transnationalen BEM-Netz. In: J. Prümper, T. Reuter & A. Sporbert (Hrsg.), BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen (S. 110-118). Berlin: HTW.
Jungkunz, C. (2015). Einbindung der Führungskräfte im BEM - eine Frage der Unternehmenskultur? In: J. Prümper, T. Reuter & A. Sporbert (Hrsg.), BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen (S. 79-85). Berlin: HTW.
Lippold, K. & Wögerer, K. (2015). Externe Unterstützung im BEM. In: J. Prümper, T. Reuter & A. Sporbert (Hrsg.), BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen (S. 93-96). Berlin: HTW.
Praher, S. & Pohl, W. (2015). Personalmanagementtool Betriebliches Eingliederungsmanagement – rechtliche Einflüsse in Österreich. In: J. Prümper, T. Reuter & A. Sporbert (Hrsg.), BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen (S. 31-36). Berlin: HTW.
Prümper, J. & Schmidt-Rögnitz, A. (2015). Betriebs- und Dienstvereinbarungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. In: J. Prümper, T. Reuter & A. Sporbert (Hrsg.), BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen (S. 97-103). Berlin: HTW.
Roubin, M., Spreitzer, R. & Stadler, D. (2015). Gute Erfahrungen mit betrieblichem Eingliederungsmanagement. Sichere Arbeit, 2, S. 40-42.
Sporbert, A. & Wögerer, K. (2015). Das Projekt BEM-Netz: Erfolg durch Vernetzung. In: J. Prümper, T. Reuter & A. Sporbert (Hrsg.), BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen (S. 38-42). Berlin: HTW.
Stadler, D. (2015). Aus der Praxis für die Praxis – Vier Handlungsoptionen bei der Wiedereingliederung. In: J. Prümper, T. Reuter & A. Sporbert (Hrsg.), BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen (S. 86-89). Berlin: HTW.
Wögerer, K. (2015). Maßvoll und lösungsorientiert kooperieren mit Empfehlungsmanagement. In: J. Prümper, T. Reuter & A. Sporbert (Hrsg.), BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen (S. 90-92). Berlin: HTW.
Wögerer, K. (2015). Qualifizierung von BEM-Verantwortlichen – Planungsüberlegungen & Module. In: J. Prümper, T. Reuter & A. Sporbert (Hrsg.), BEM-Netz – Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen (S. 69-72). Berlin: HTW.

 

2014

Reuter, T., Giesert, M. & Liebrich, A. (2014). Das Arbeitsfähigkeitscoaching – Ein Rahmenkonzept für das Betriebliche Eingliederungsmanagement. In F. Hofmann, G. Reschauer & U. Stößel (Hrsg.), Arbeitsmedizin im Gesundheitsdienst (Tagungsband “Gelbe Reihe” Band 27).
Zum Inhaltsverzeichnis der Publikation

Reuter, T., Prümper, J. & Sporbert, A. (2014). Das Betriebliche Eingliederungsmanagement als zentrales Handlungsfeld des Betrieblichen Gesundheitsmanagements – Das Projekt „BEM-Netz“ (Posterbeitrag im Rahmen des Symposiums Gesundheit). Berlin: Hochschule für Technik und Wirtschaft.


Bundesministerium für Arbeit und Soziales (2014). Schritt für Schritt zurück in den Job. Betriebliche Eingliederung nach längerer Krankheit – was Sie wissen müssen. Berlin.

Gerber, F. & Schulz, A. (2014). Leitfaden zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement – Praxishilfe für die Beratung der UV-Träger in den Betrieben.  Berlin: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e. V.

Praher, S. (2014). Praxisbezogene Betrachtung der Implementierung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM). Unveröffentlichte Diplomarbeit. Johannes Kepler Universität Linz.

Prümper, J. & Schmidt-Rögnitz, A. (2014). Das Betriebliche Eingliederungsmanagement in Deutschland – Rechtliche Grundlagen und betriebliche Praxis. In: M. Knauth (Hrsg.), Gesundheit: Vielfältige Lösungen aus Technik und Wirtschaft (S. 180-185). Berlin: BWV.

Weber, A., Peschkes, L. & de Boer, W.E.L. (2014). Return to Work - Arbeit für alle. Grundlagen der beruflichen Reintegration. Stuttgart: Gentner Verlag.

 

2013

Neue Wege im BEM Giesert, M., Reiter, D. & Reuter, T. (2013). Neue Wege im Betrieblichen Eingliederungsmanagement - Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit wiederherstellen, erhalten und fördern. Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen, betriebliche Interessenvertretungen und Beschäftigte. DGB Bildungswerk e.V., Düsseldorf.

 

IG Metall. (2013). Eingliedern, nicht ausmustern!  Fachinformationen zur Arbeitsgestaltung, Tipps für den Arbeitsplatz, Nr. 48.


2012

Sucht im Betrieb Giesert, M., Danigel, C. & Reuter, T. (Hrsg.) (2012). Sucht im Betrieb. Von der Suchtprävention zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Hamburg: VSA Verlag. (Hier geht's zur Verlagsseite)
BEM in Großbetrieben Giesert, M. & Weßling, A. (2012). Betriebliches Eingliederungsmanagement in Großbetrieben - Betriebs- und Dienstvereinbarungen - Fallstudien. Frankfurt a. M.: Bund-Verlag.
Liebrich, A. & Reuter, T. (2012). Neue Wege im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. In Bruder, R. & von Hauff, M. (Hrsg.), Arbeit im Wandel. Aufgaben der Arbeitswissenschaft im 21. Jahrhundert (S. 231-252). Stuttgart: Ergonomia Verlag.
(Hier geht's zur Verlagsseite)
Liebrich, A. & Weßling, A. (2012). Arbeitsfähigkeit erhalten, fördern und wiederherstellen. Tipps und Wissenswertes für ein Betriebliches Eingliederungsmanagement in Klein- und Kleinstunternehmen. Düsseldorf: DGB Bildungswerk BUND.
Reuter, T., Giesert, M. & Danigel, C. (2012): Von der Suchtgefährdung über die Erkrankung zur Eingliederung und Prävention im Betrieb. In: Giesert, M., Danigel, C. & Reuter, T. (Hrsg.) (2012): Sucht im Betrieb. Von der Suchtprävention zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Hamburg: VSA. S. 151-165.
(Hier geht's zur Verlagsseite oder zur Leseprobe)



Reuter, T., Giesert, M. & Liebrich, A. (2012). Arbeitsfähigkeitscoaching – ein neuer Ansatz für das betriebliche Eingliederungsmanagement. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.), Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme. Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit. Dokumentation des Arbeitswissenschaftlichen Kongresses in Kassel 22.02.-24.02.2012. Dortmund: GfA-Press.
(Hier geht's zur Verlagsseite)

Reusch, H. (2012). Wiederherstellung, Erhalt und Förderung der Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit langzeiterkrankter Beschäftigter - eine Analyse für Deutschland und mögliche Übertragung auf Österreich. Masterthesis. IMC Fachhochschule Krems.

Weßling, A. (2012). Zurück im Job. In: f&w 02/2012.

 

2011

Giesert, M. & Danigel, C. (2011). Handlungsleitfaden für ein Betriebliches Eingliederungsmanagement. Arbeitspapier 199. 2. Auflage, Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.
Liebrich, A., Giesert, M. & Reuter, T. (2011). Das Arbeitsfähigkeitscoaching im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. In M. Giesert (Hrsg.), Arbeitsfähig in die Zukunft (S. 81-95). Hamburg: VSA-Verlag. (Hier geht's zur Verlagsseite)
Reusch, H., Giesert, M. & Reuter, T. (2011). Projekt des DGB Bildungswerk: „Neue Wege im Betrieblichen Eingliederungsmanagement“.
Reuter, T., Giesert, M. & Liebrich, A. (2011). Der Datenschutz im Betrieblichen Eingliederungsmanagement. Ein Beispiel aus dem Projekt „Neue Wege im BEM“. In M. Giesert (Hrsg.), Arbeitsfähig in die Zukunft (S. 173-183). Hamburg: VSA-Verlag. (Hier geht's zur Verlagsseite)


Freigang-Bauer, I. & Gröben, F. (2011). Eingliederung von Mitarbeitern mit psychischen Erkrankungen. Arbeitspapier 224. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.

Kutschker, J. (2011). Rollenklärung der beteiligten Akteure im Betrieblichen Eingliederungsmanagement als Organisationsentwicklung. Masterthesis. Hochschule Magdeburg-Stendal.

Reiter, D. (2011). Betriebliches Eingliederungsmanagement nach § 84 Abs. 2 SGB IX ein Rationalitätsmythos? - Die Einführungsgründe aus Sicht der betrieblichen Akteure und die Auswirkungen auf die formale Organisationsstruktur. Masterthesis. Ruhr Universität Bochum.

 

2010

Deutsche Rentenversicherung BUND. (2010). Betriebliches Eingliederungsmanagement.

Kothe, W. (2010)Das betriebliche Eingliederungsmanagement – Ein doppelter Suchprozess. WSI-Mitteilungen, 7(2010).

Kothe, W. (2010). Anforderungen an ein Betriebliches Eingliederungsmanagement. juris PraxisReport Arbeitsrecht, 21(2010).

2009

Kaiser, H., Frohnweiler, A., Jastrow, B. & Lamparter, K. (2009). Abschlussbericht des Projektes EIBE - Entwicklung und Integration eines betrieblichen Eingliederungsmanagements. Nürnberg/München/Köln.

Schian, H-M. & Mehrhoff, F. (Hrsg.) (2009). Zurück in den Beruf. Betriebliche Eingliederung richtig managen. Berlin: De Gruyter.

Stähler, T. & Schian, M. (2009). Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung wegen häufiger Erkrankungen. In A. Gagel & H.-M. Schian (Hrsg.), Forum B. Schwerbehindertenrecht und betriebliches Gesundheitsmanagement. Köln: Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation GmbH an der Deutschen Sporthochschule Köln.

2007

2. Werkstatt BEM Giesert, M. et al. (2007). 2. Werkstatt: Betriebliches Eingliederungsmanagement. DGB Bildungswerk e.V. Düsseldorf.


2006

10. Workshop BGF Giesert, M. et al. (2006). 10. Workshop Betriebliche Gesundheitsförderung. Eingliederung statt Entlassung- ein Betriebliches Eingliederungsmanagement aufbauen. DGB Bildungswerk e.V. Düsseldorf.

 
DGB Bildungswerk e. V. (2006): 2. Werkstatt Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen - Betriebliches Eingliederungsmanagement, Berliner Stadtreinigung, Düsseldorf.

2005

1. Werkstatt: Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen Betriebliches Eingliederungsmanagement DGB Bildungswerk e. V. (2005): 1. Werkstatt Prävention arbeitsbedingter Erkrankungen - Betriebliches Eingliederungsmanagement, BMW Regensburg, Düsseldorf.

 

2004

Franche, R.L. et al. (2004). Workplace-based Return-to-Work Interventions: A Systematic Review of the Quantitative and Qualitative Literature. Toronto: Institute for Work & Health.






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