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Aktuelles

27.10.2020

Benchmarking: Neues Projekt des INQA WAI-Netzwerks

Seit Ende September arbeitet das Institut für Arbeitsfähigkeit als Koordinator des INQA WAI Netzwerks an einer individualisierten Auswertung des Online-WAI-Fragebogens.

Auf Basis des Hauses der Arbeitsfähigkeit möchten wir Beschäftigten persönliche Handlungsempfehlungen geben, um ihr Förderungsziel – Erhaltung, Unterstützung, Verbesserung oder Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit – zu erreichen. Dies erfolgt anhand der fünf Handlungsfelder Gesundheit, Kompetenz, Werte und Motivation, Arbeitsbedingungen und Führung sowie dem persönlichen und sozialen Umfeld. Basierend auf den Angaben im Fragebogen können Beschäftigte in fünf Schritten mehr über Ihre Arbeitsfähigkeit erfahren.

Besonders Unternehmen können dieses Instrument nutzen, um zu erfahren, wie es um die Arbeitsfähigkeit ihrer Beschäftigten steht – besonders im Vergleich zu anderen Beschäftigten in anderen Unternehmen. Dank repräsentativer Daten ist es uns nun möglich, – natürlich anonym – diese Vergleiche zu ziehen!
Lesen Sie mehr hierzu in unserem Sondernewsletter.

Sind Sie neugierig? Erfahren Sie mehr über das INQA WAI-Netzwerk und vernetzen Sie sich mit uns und anderen Betrieben!

Wie steht es um Ihre Arbeitsfähigkeit? Testen Sie es hier.

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